色々な職場があると思います。
そして、その人の気持ちや相性もあると思いますので、これが唯一の答えというわけではなく、一つの考えとして読んでもらえればと思います。
今回は、最短で昇格するコツについてお伝えいたします。
私は新卒のIT会社で３年、機器メーカーで８年、起業で１２年、今の学校法人で３年目になります。
新卒の会社では誰が見ても仕事ができない新入社員でした。（自分でもそれを認めます）
ただ、そのあとに入社した組織では、２つの組織（機器メーカー、学校法人）とも、最短で昇格することができています。今いる組織でも、もっと早く駆け上がらなければとは思っています。
２つの組織とも、全くカラーも業界も異なりますが、最短で昇格することができるのは、多分、そのコツをつかんでいるからかなと思います。
私は次のことを意識して働いています。
・夢を持つ。
→その組織の改善を通じて得た、その知見を用いて国の課題を解決したい。
・ここ（今の職場）でできないことは、他にいってもできない。
→つまり、うまくいかないのは自分の責任。組織に問題があるのならば、自分で変えるべき。
・世界一の組織にする。
→メーカーにいるときには、世界一のメーカーに、学校法人にいるのなら、世界一の学校に。
・組織のトップには常に自分の意見や提案を伝える。
→自分がトップならどうするかを常に考える。異業種に来たのなら、同じ組織にいる人が気づいていないだろう点に力を入れる。
・人の多様性を認める。
→自分の考えを押し付けない。敵を作らない。
・面倒なことから片付ける。
→松下幸之助ですら、日々、面倒なことばかりだと感じていた。
・自分のもてる全てを投入する。
→その人その人の置かれている環境の中で、自分の最善を尽くす。時間においても。
・運命を信じる。
→自分が流れついた場所には意味があると考える。
・睡眠はとる。
→毎日7時間以上は必ずとるようにする。
・土日祝日も極力仕事にあてる。
→ただし、読書や趣味の時間もとても大事。
もちろん、そうではない、という人もいると思います。
このあたりはいつも意識しているかなと思います。
もし、何か一つでも参考になることがあればと思います。